Junior HR Manager (w/m/d)

Darauf können Sie sich freuen:

Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich.
Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden.
Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung.
Teilnahme an Recruiting-Messen und Betreuung von Bewerbern
Aktive Mitgestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung von Mitarbeitermotivation.
Ansprechpartner für Onboarding, Offboarding und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
Organisation und Verwaltung externer Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer).
Sie schätzen die Dynamik und Lebendigkeit in einem Betrieb mit mehr als 400 Mitarbeitenden und Auszubildenden

Darauf freuen wir uns:

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein.
Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Interesse an Events und Projekten.
Zuverlässig, engagiert und mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise.
Sie besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
Family Business: Eine Umgebung, in der langfristige Werte dominieren und Miteinander geschätzt wird
Parkplätze und öffentliche Verkehrsanbindungen vor der Tür
Betriebssport und Gesundheit: Laufen, Badminton, Massagen - es ist für jeden etwas dabei
Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge